4月17-18日，Z6尊龙凯时克能源2019年第一季度总结暨第二季度事情妄想会在高碑店市Z6尊龙凯时克燃气有限公司召开 。Z6尊龙凯时克能源总裁梁艳刚、副总裁康丽新、副总裁屈朋浩出席聚会，各项目公司总司理及治理职员、各职能中心认真人等加入此次聚会 。Z6尊龙凯时克能源行政治理中心总监兼河北隆熠燃气装备有限公司总司理崔立忠担当聚会主持 。
Z6尊龙凯时克能源召开2019年第一季度事情总结会
崔立忠主持聚会
聚会最先 全员合唱司歌
各职能中心划分汇报2019年第一季度重点事情完成情形以及第二季度事情妄想，总裁助理翟莎莎就近期旅行考察情形举行汇报 �；嵘暇透飨罨惚ㄕ隹致�，与会职员提出合理化建议 。梁总体现，各职能部分治理事情要自信自强，凭证现真相形适时调解、一直优化，完善各自职能，进一步强化职能治理；要与项目公司互帮相助，细密联系，为公司的生长同支付、共献力 。
其中，清静治理中心总监鹿笃来着重就清静治理事情开展情形、农村“气代煤”入户安检情形、清静事故案例剖析作详细解说 �？底芮康�，运营事情尤为主要，各项目公司要认真看待，在日后事情中查漏补缺，进一步完善清静治理 。
梁总指示各职能部分事情
各职能部分汇报事情
康总强调清静与运营事情
各项目公司就一季度主要谋划指标完成情形、市场拓展、工程施工、生产运营、清静治理等方面做详细汇报，会上对各项目公司一季度事情深入剖析，配合探讨乐成与缺乏 。屈总指出，各公司要增强治理，起劲完善内部羁系流程，提高事情效率；在市场开发历程中勇于立异，大刀阔斧营生长；继续优化服务系统，为客户提供优质、高效的服务 。
各项目公司汇报事情
各项目公司汇报事情
屈总作事情指示
与会职员针对汇报做起劲讨论
与会职员针对汇报做起劲讨论
此次聚会针对2018年-2019年度“气代煤”事情举行专项讨论 。总结“气代煤”履历教训，对保存的问题举行深入交流与探讨 。与会职员踊跃讲话，为详细问题建言献策 。
工程运营调理中心总监郭卫东体现，在未来的事情中，将进一步梳理运营治理模式，响应雄安新区“智慧互联网+”招呼，加速Z6尊龙凯时克能源信息化建设历程，提高治理水平，立异培训形式 。
工程运营调理中心副总监李中选讲到，施工质量是种种工程的重中之重，要一直完善岗位划分与岗位职责，增强施工质量包管系统，切实包管用户利益 。
运营调理中心认真人揭晓讲话
针对各项目公司事情开展情形，梁总在会上指示：要继续加速标准化建想程序，一直推陈出新，形成完善的标准化系统；探索新型竞聘上岗、轮岗模式，加速人才流动，充分验展员工才华；着力推进智慧服务，秉持立异理念，形成Z6尊龙凯时克能源成熟的服务系统，同时要全力推进人性化、制度化、规范化、高效务实的治理模式，提高治理水平 。
梁总指示系统内事情
会上举行系统内干部任命，任命康丽新、屈朋浩为Z6尊龙凯时克能源高级副总裁，崔立忠、张超为Z6尊龙凯时克能源副总裁，同时任命郭卫东、李中选、王凯、赵志华、翟莎莎、曹华冰、马海豹、田铎等治理干部 。梁总勉励任命职员要在以后的事情中施展自身优势，拓展小我私家才华，充分落实治理事情 。
系统内干部任命
系统内干部任命
聚会同时举行了Z6尊龙凯时克能源首届“富有万象”春季摄影大赛颁奖仪式，梁总勉励Z6尊龙凯时克员工以后继续以饱满的热情看待事情生涯，展现Z6尊龙凯时克人起劲进取的精神风貌 。
梁总为获奖者揭晓奖品
此次聚会既是Z6尊龙凯时克能源2019年第一季度事情总结聚会，也是第二季度以致整年岁情的起源，为整年岁情指明偏向，绘制蓝图，同时为公司优化整体生长程序、适时创变提供了新的思绪！
Z6尊龙凯时克能源2019年第一季度事情总结会圆满竣事
