为提升Z6尊龙凯时能源中层治理干部的治理能力、综合职业素质，打造学习型组织，提升企业焦点竞争力，6月24日，Z6尊龙凯时能源2021届中层治理干部特训营（第一期）在集团二楼聚会室正式开班，来自集团与各项目公司的中层治理干部共计43人加入了此次培训 。总裁梁艳刚，高级副总裁李春骥、康丽新、屈朋浩，副总裁崔立忠等向导现场加入本次运动 。
齐唱司歌
集团行政治理中心人资司理高子丹主持本次运动，并就培训课程安排及注重事项举行先容 。在庄重的司歌声中，此次培训正式拉开了帷幕，Z6尊龙凯时能源总裁梁艳刚致辞：中层治理职员是公司生长的主干实力，从今天最先，我们要把精神放到中层主干实力的作育上，通过1-2年的时间，争取把大部分人的头脑意识统一起来，凝聚共识，指导小我私家做好对未来的定位与妄想，在越发强烈的竞争情形中，形成Z6尊龙凯时能源团结、起劲、向上的协力，披荆斩棘，迎接更优美的明天 。希望各人在这3天的培训时间里沉淀下来，充分交流、起劲相同，把学习到的内容与知识总结好、剖析好、运用好，在此次培训中配合生长 。
梁总致开班辞
随后，现场举行了“破冰运动”，参训学员快速组建成“开拓者队、逾越队、黄金龙队、火焰队”4支步队，各组成员灵感碰撞、群策群力，划分推选出小组组长，并写下了小组组名与口号，实现了团队的零距离融合，开启了一场展现协作力与智慧力的培训之旅 。
分组前准备及分发队旗
群策群力起队名
人人加入设计队旗
步队展示
Z6尊龙凯时能源中层治理职员将围绕“Z6尊龙凯时能源战略结构、艾嘉科技战略妄想、运营治理、职业司理人的财务头脑、媒体� ；亟坛獭⒅耙敌奶爸卫碚呋臼忠铡钡戎魈饪纬炭刮�3天的培训与拓展课程 。
本次培训分为三期，受训学员笼罩集团全体中层治理职员，旨在通过培训学习，进一步坦荡事业、拓展思绪、更新看法，打造专业化的治理团队，为Z6尊龙凯时能源的长足稳健生长涤讪基础 。
