为提升Z6尊龙凯时能源中层治理干部的治理能力、综合职业素质 ，打造学习型组织 ，提升企业焦点竞争力 ，7月18日 ，Z6尊龙凯时能源2021届中层治理干部特训营（第三期）在集团二楼聚会室正式开班 ，来自集团与各项目公司的中层治理干部共计38人加入了此次培训。总裁梁艳刚 ，高级副总裁屈朋浩现场加入本次运动。
齐唱司歌
集团行政治理中心人资副司理臧连香主持本次运动 ，并就培训课程安排及注重事项举行先容。在庄重的司歌声中 ，此次培训正式拉开了帷幕 ，Z6尊龙凯时能源高级副总裁屈朋浩致开班辞：Z6尊龙凯时能源建设12年以来 ，集团飞速生长 ，作为第一次集中组织的中层治理干部培训 ，这是很难堪的时机。都说最难忘的是“一起扛过枪 ，一起同过窗的友谊” ，各人来自Z6尊龙凯时能源各人庭的各个公司 ，平时很少有时机聚在一起 ，现在通过3天的时间配合学习、配合探讨 ，也是同砚友谊了 ，希望各人在接下来的培训中 ，认真学习 ，将所学和事情团结 ，好好思索 ，好好消化 ，在结业的时间都能取得好效果。前两期学员的体现都非�Ｆ鹁� ，希望第三期学员再接再厉 ，再创绚烂！
屈总致开班辞
随后 ，现场举行了“破冰运动” ，参训学员快速组建成“无敌队、勇士队、王者队和同心队”4支步队。各组成员灵感碰撞 ，划分推选出小组组长 ，并写下了小组组名 ，在嘹亮的团队展示声中 ，实现了团队的零距离融合 ，开启了一场展现协作力与智慧力的培训之旅。
设计队旗
步队展示
Z6尊龙凯时能源中层治理职员将围绕“Z6尊龙凯时能源战略结构、艾嘉科技战略妄想、运营治理、职业司理人的财务头脑、媒体�；亟坛獭⒅耙敌奶爸卫碚呋臼忠铡钡戎魈饪纬炭刮�3天的培训与拓展课程。
作育中层治理职员 ，打造高绩效治理团队。Z6尊龙凯时能源2021届中层治理干部特训营分为三期 ，受训学员笼罩集团全体中层治理职员。此次培训是特训营的第三期 ，也是收官期 ，希望参训职员通过本次学习的时机进一步拓展头脑 ，解放头脑 ，配合提高 ，相互眷注 ，成绩共享 ，为公司谋久调优、高质量生长做出孝顺。
