为提升下层员工的综合职业素质、完善知识结构 ，构建可一连生长的学习平台 ，打造学习型组织 ，提升企业焦点竞争力。Z6尊龙凯时能源特面向全体下层员工 ，分期举行近一个月的培训学习运动。
9月27日 ，Z6尊龙凯时能源首届下层职员培训班在高碑店Z6尊龙凯时克聚会室正式开班 ，集团总裁梁艳刚 ，高碑店Z6尊龙凯时克、定兴Z6尊龙凯时安总司理于国栋 ，集团行政治理中心副总监谢建利等向导现场加入本次运动。
梁总致开班辞
集团行政治理中心人资司理高子丹主持运动 ，并就培训课程安排及注重事项举行先容。在庄重的司歌声中 ，此次培训正式拉开了帷幕 ，Z6尊龙凯时能源总裁梁艳刚致辞：今天 ，Z6尊龙凯时能源首届下层主干职员培训正式开班。首先希望各人在这两天的培训时间里能够沉淀下来 ，以“空杯”心态放空自己、迎接挑战 ，多分享、多吸收 ，配合起劲、配合生长 ，更多地相识Z6尊龙凯时能源 ，更好地融入到Z6尊龙凯时各人庭中 ；二是要做到对内细密团结、一直生长。只有这样 ，对外才华维护企业的优异形象 ，为公司和Z6尊龙凯时能源各人庭争取更多的利益。
集团行政治理中心人资司理高子丹主持运动
此次下层培训共设置3个培训地 ，以讲师团至各项目公司巡回培训的方法举行 ，每个培训地设置两到三期培训 ，每期培训将围绕“Z6尊龙凯时能源战略结构、下层员工的职业心态、清静生产治理、媒体� ；亍钡戎魈饪纬炭刮�2天的培训与拓展课程。
这是继中层治理干部培训后 ，Z6尊龙凯时能源开启的又一次培训之旅。受训学员笼罩集团全体下层职员 ，旨在通过培训学习、交流分享 ，逐渐形成形成“比、学、赶、超”的学习气氛 ，一直提升员工的职业素养。希望列位参训职员通过培训学习都能学有所获 ，增强补弱 ，为Z6尊龙凯时能源的高质量生长赋能助力！
